与其称谋动为“调查公司”，不如将其定位为科技企业不可或缺的“战略风控伙伴”。 在创新成为生死线的今天，保护创新的土壤与果实，其重要性绝不亚于创新本身。谋动所做的，正是用专业能力为那些埋头于改变世界的技术创新者们，撑起一把抵御暗箭的伞，筑起一道防范恶意的墙

面对“出轨”等复杂情感困局，专业机构所能提供的最佳价值，并非替代当事人去“抓小三”或“讨说法”，而是引导其以冷静与智慧为锚。这智慧在于：理解情感裂痕的深层逻辑——是长期忽视的苦果，还是价值观的根本冲突？

侦探经验之谈：在深圳这一线城市从事侦探调查行业20来年，在民事证据上发挥着举足轻重的作用，接触企业事务也不少，见证过许多从企业成长，也看到不少因为商业竞争快速衰退，颇有心德，商业行为中，最大的风险，莫过于对风险的浑然不觉与疏于防范，唯有将“事前预防”置于战略高地，方能构筑企业长治久安的护城河。

男性以感情不和为由提出分手。数月后，他突然将女性告上法庭，声称“恋爱期间曾向女性转账多笔，现要求全额退还”。既然通过法律途径解决纠纷，法院将要求双方提供相应证据。男方拥有转账记录作为佐证，以及恋爱过程中的亲密聊天记录，其借贷证据完备。而女方则无任何证据表明这些转账仅为货款，且货物已交付给男方。

在上海市奉贤区的一间写字楼里，董某的"商务咨询公司"每天会收到十余个咨询电话。墙上贴着"婚姻忠诚度调查""商业竞争对手追踪"的广告语，办公桌上散落着十几个不同姓名的身份证复印件。这个看似普通的办公室，却在两年间非法获取公民个人信息12万余条，最终被判处有期徒刑——这个2024年公开的典型案例，撕开了私家侦探行业隐秘的幕布。

我们的工作不仅仅是寻找证据，更重要的是要保护社会的公正和公平，要保护人们的合法权益，要保护家庭的和谐稳定。我们不能成为“撕家侦探”，不能参与别人的家庭内斗，不能纵容、教唆、离间，不能成为矛盾加剧的帮凶和恶人。我们必须始终坚守我们的道德底线，做好我们的工作，为社会的和谐稳定做出贡献。

在很多合同纠纷案件中，由于当事人对法律认知的局限，加之部分律师专业能力的不足或责任心的缺失，本该通过刑事手段解决的案件被错误地引导至民事途径，导致正义延误，损失扩大。本文旨在深刻剖析这一现象，并分享我们团队在处理此类案件时的心得体会，强调“刑事案件刑事解”的原则，以期为受害者提供更有效的维权路径。

仲裁委/法院对偷拍证据的合法性宽容度较高，通常有两种处理方式：（1）认定具有合法性并予以采信；（2）对合法性不予论述直接予以采信。对于严重侵害员工隐私的偷拍、偷录证据，因其不具有合法性，存在不被法院/仲裁委采信的可能。以下情况推定拍摄的是劳动者本人： （1）本人未到庭、亦未对不到庭的原因及视频证据作出合理解释。 （2）本人虽到庭，但没有对视频申请鉴定且不能作出合理解释或提供反证。 鉴定机构能够出具确定性鉴定意见（肯定同一/否定同一）的情形。 若劳动者主张拍摄场景指向性不明确或有其他解释，抗辩理由如下： （1）劳动者对其自身履行竞业限制协议情况应承担合理的举证义务。 （2）证据证明力的审查着重强调“高度盖然性”原则。 劳动者违反诚信原则，解释的理由与基本常识和日常逻辑相违背

在企业遇到疑难问题时，无论法务经手的是哪类案件，或者是哪些难题，单靠法务部门自身很难消化，特别是在证据调查方面，需要寻找专业的第三方调查机构配合，既能获得专业性的调查，又能解决人力不足，还能做到专人专案，所有事情只要分发下来，就能得到想要的结果，这样布置下来，会让法务工作更加得心应手

可老板们也不是没办法，要是真想知道某个应聘者有没有犯过事，可以让他自个儿保证清白，或者直接问有没有案底。而且，在有些特殊情况下，老板们还能通过合法的调查系统来查一查。不过，这可得符合法律法规对某些职业的限制条件才行。