教你了解仲裁法律文书
2015-10-26英子在一家大型企业从事行政工作,而由于她长得漂亮且气质出众得到了许多人的垂青,而在公司的工作也因此大有帮助,基本上同各个部门打交道都非常顺利。而最近英子却感觉到非常郁闷,自己被无辜开除,还以盗窃公司商业资料的名头无法领取自己应得的工资。
英子现在失去了工作,同时还被公司以泄露商业机密为理由威胁,并且无法拿到自己应得的部分工资。这让英子感觉很气愤,在多方朋友的咨询建议下,她决定通过劳动仲裁的方法来维护自己的合法权益,实在不行则通过法院上诉来解决问题。根据她自己的了解,劳动仲裁需要首先递交申请,然后同法院诉讼相类似地进行答辩,同时需要加上仲裁委员会进行双方调解的过程,如果调解无法达成一致则需要委员会进行仲裁判定,并具有法律效力。
她所需要准备的仲裁法律文书
1、仲裁法律文书
包括仲裁申请书、仲裁代理授权委托书、仲裁答辩书、仲裁协议等法律文书。仲裁申请书是进行仲裁最基本也是最重要的法律文书,需要将英子的仲裁诉求和事实证据进行完整地呈现,让仲裁委员会能够清晰了解其情况;仲裁代理授权委托书是英子需要需找专业律师或私家侦探来处理相关事务时候,对代理人进行委托授权的一种方式;而仲裁答辩书是在仲裁的过程中所需要的答辩文件,对对方可能提出的疑问进行答辩;仲裁协议则是在后期调解后,我们可能与对方签订的双方都认可的协议文书,我们应在仲裁前就对协议有一个设想,作为我们最低的仲裁目标。
2、相关证据材料
英子所面临的是泄露商业机密的威胁,同时还有劳动经济纠纷,在收集相应的证据资料的时候应分开进行。
对于商业机密的问题,则需要英子通过自己和侦探的努力来获取相应的证据,由于她从事的是行政岗位,其本身可能涉及到的商业机密几乎很少,要获得相应的证据也就比较容易,对对方提出的证据也较为容易应对。至于劳动经济纠纷方面,她本身是从事行政工作,自己都掌握了许多的人力资源证据,但是需要经过专业人士来进行整理和系统呈现,将她的劳动合同、工资清单、发放工资情况、入职证明、离职证明、工牌等各种可能用到的证据进行呈现,以在仲裁过程中有力地回击对方,达成我们既定的仲裁目标。
事情发生的原因其实就是因为她诱人的身材和脸蛋,再穿上职业装,活脱脱地成为了制服美人。行政的岗位虽然辛苦,但被不少人认为没有产生多少实际的价值和作用,如果没有老板的支持,行政也就在公司无法抬起头来。公司的一个高管觊觎她的美色,想让英子成为他的情人,但是遭到英子的拒绝。并不死心的领导通过各种办法想得到英子,而同事们也发现了这个情况,认为两人已经勾搭上了。而高管的老婆得知此事后大发雷霆,通过各种方法想让英子离开公司,并利用自己的权利设计了一场陷害她的阴谋。
英子现在失去了工作,同时还被公司以泄露商业机密为理由威胁,并且无法拿到自己应得的部分工资。这让英子感觉很气愤,在多方朋友的咨询建议下,她决定通过劳动仲裁的方法来维护自己的合法权益,实在不行则通过法院上诉来解决问题。根据她自己的了解,劳动仲裁需要首先递交申请,然后同法院诉讼相类似地进行答辩,同时需要加上仲裁委员会进行双方调解的过程,如果调解无法达成一致则需要委员会进行仲裁判定,并具有法律效力。
她所需要准备的仲裁法律文书
英子的事情源自于一场公司领导和下属的暧昧关系引发的女人之间的战争,英子不仅在前面成为领导设定的情人,在后面也成为领导老婆陷害的对象,对于她来说在仲裁上需要解决的问题有以下内容:首先是将泄漏公司商业机密问题进行澄清,保证自己不会受到领导老婆的要挟;然后是要回自己应得的工资,这是劳动法赋予她的神圣权利;最后是对公司这种理由不正当就辞退员工并且克扣工资的做法进行诉讼,并要求对英子进行赔偿。
1、仲裁法律文书
包括仲裁申请书、仲裁代理授权委托书、仲裁答辩书、仲裁协议等法律文书。仲裁申请书是进行仲裁最基本也是最重要的法律文书,需要将英子的仲裁诉求和事实证据进行完整地呈现,让仲裁委员会能够清晰了解其情况;仲裁代理授权委托书是英子需要需找专业律师或私家侦探来处理相关事务时候,对代理人进行委托授权的一种方式;而仲裁答辩书是在仲裁的过程中所需要的答辩文件,对对方可能提出的疑问进行答辩;仲裁协议则是在后期调解后,我们可能与对方签订的双方都认可的协议文书,我们应在仲裁前就对协议有一个设想,作为我们最低的仲裁目标。
2、相关证据材料
英子所面临的是泄露商业机密的威胁,同时还有劳动经济纠纷,在收集相应的证据资料的时候应分开进行。
对于商业机密的问题,则需要英子通过自己和侦探的努力来获取相应的证据,由于她从事的是行政岗位,其本身可能涉及到的商业机密几乎很少,要获得相应的证据也就比较容易,对对方提出的证据也较为容易应对。至于劳动经济纠纷方面,她本身是从事行政工作,自己都掌握了许多的人力资源证据,但是需要经过专业人士来进行整理和系统呈现,将她的劳动合同、工资清单、发放工资情况、入职证明、离职证明、工牌等各种可能用到的证据进行呈现,以在仲裁过程中有力地回击对方,达成我们既定的仲裁目标。
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