最近上海破获了几十人的职业骗薪案件，职业骗薪又称套路骗薪，职业套路应聘，经过一系列专业话术、形象包装、简历投放、造假证件、严密的培训，把一些年轻人打造成“完美的应聘者”，精挑细选描准好下手的企业应聘入职，直到偶然机会企业老板发现问题向警方报案，这个团伙才浮出水面，人数多达上百。

不查不知道、一查吓一跳，大部分的每个成员几乎同时几年入职几百家公司，上个几天班就能拿到几千甚至几万的工资，学历造假、履历造假，企业也只能忍气吞声，花钱了事。

上百员工，涉案金额8000多万，可想而知，多少企业被这群团伙讹诈过，根本不具备所需岗位和职能，虚构、谎称业绩达到吸引企业招聘入职、产生劳动关系，然后制作假的日常工作记录，目的就是让企业老老实实补钱，一旦被识破就到企业闹事打压，协迫企业给钱。

实际上、不论任何岗位、只要是职业骗薪者进入、都有机可乘，所以，企业在用人的时候，对员工进行背景调查必不可少，一旦让这些专业骗子进入、就会对企业造成损害，这也只是一方面的，特别是在技术研发岗位，企业很容易混进卧底，以入职身份潜伏在企业内部，获取商业机密，那种损失更加无法估量，可能一个人就能整垮一个企业。